餐饮公司答应入职前办理健康证后反悔不招人了

餐饮公司反悔不招人，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司反悔属违约，劳动者有权申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如失去工作机会及应得赔偿。
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可申请劳动仲裁或要求经济补偿。若希望继续工作，选择申请劳动仲裁；若不愿继续，则要求经济补偿。选择需根据个人意愿和实际情况决定。
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餐饮公司反悔，两种处理方式。1.申请劳动仲裁：向劳动仲裁委提交申请，要求确认解除无效，继续履行合同，并索赔工资及赔偿。2.要求经济补偿：与公司协商或申请仲裁，根据工作年限获取相应经济补偿。具体操作需根据实际情况选择。