工资条金额和实际发放不符，我应该怎么进行维

工资条金额与实际发放不符，您有权维权。根据《劳动法》等规定，雇主应按时足额支付工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。
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工资不符可维权。操作如下：1.与雇主沟通，要求解释并更正；2.若沟通无果，向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；3.如问题仍未解决，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满，可提起诉讼，维护自身权益。
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工资不符常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先与雇主沟通，无果后向劳动保障监察机构投诉；若仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后可考虑诉讼。