手术后医生建议休息一个月,单位怎么计算

手术后休息时间由医生根据病情决定，单位应参考诊断证明。《劳动法》规定，员工因病需暂停工作医疗时，单位需给予病假。未及时给予病假可能导致员工权益受损，影响康复及工作积极性。
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手术后单位计算休息时间，常见方式为参考医生诊断证明。如诊断证明建议休息一个月，单位应批准相应病假。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，保障员工权益。
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手术后单位怎么算休息？1. 员工需向单位提交医生出具的诊断证明，明确休息时长。2. 单位根据诊断证明，结合《劳动法》规定，给予员工相应的病假。3. 如单位不认可诊断证明，可与员工协商或要求员工提供进一步医疗证据。4. 确保员工病假期间权益得到保障，避免劳动争议。