员工提前一天离职违法吗

松阳县律师 2025-04-09
员工提前一天离职,若公司同意则不违法。依据《劳动合同法》,劳动者需提前通知用人单位,但具体天数依情况而定,未按规定通知可能构成违法,影响劳动关系及后续就业。
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员工提前离职的常见处理方式有协商和按法律规定通知。若双方同意,可协商提前离职;否则,应按《劳动合同法》规定提前通知,避免纠纷。选择方式需考虑实际情况和法律规定。
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员工提前离职需慎重。1. 协商:与公司沟通,若公司同意,则无违法风险。2. 按规定通知:非试用期需提前30天书面通知,试用期则需提前3天。未按此操作可能面临法律责任,影响个人职业声誉。
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