入职当月公司可以不交社保吗

入职当月公司必须交社保。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不交社保违法。若不及时处理，员工可能面临医疗、养老等保障缺失，公司也将承担法律责任及滞纳金。
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公司不交社保，劳动者可要求补交并投诉。处理方式有：要求公司补交社保、到劳动监察大队投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与效果，优先与公司协商，协商无果再采取法律手段。
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公司必须交社保。具体操作：1. 与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 投诉无果，可申请劳动争议仲裁；4. 仲裁不成功，向法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。